網(wǎng)站建設解決方案 專業(yè)團隊，為您提供針對性、個性化的企業(yè)網(wǎng)站建設解決方案 跨國公司解決方案：跨國公司網(wǎng)站建設不僅僅是對全球網(wǎng)站的中文化翻譯如此簡單，更需要在全球網(wǎng)站的基礎框架和界面風格上，結合中國業(yè)務和習慣的不同，針對性地建設中國區(qū)網(wǎng)站，同時需要在架構、代碼、語言編碼上做到與相關標準同步。 上市公司解決方案：上市公司與普通企業(yè)的網(wǎng)站建設有較大不同，要求極高，所要傳達的信息必須準確無誤，不能誤導投資者，對于信息披露的準確性、及時性都有非常高的要求。 制造業(yè)解決方案：制造業(yè)企業(yè)的建站解決方案是首擎科技在以往制造業(yè)企業(yè)網(wǎng)站建設的豐厚經(jīng)驗基礎上，加以提煉、創(chuàng)新和完善而形成的。 ...

做外貿(mào)多年總結出的18個小技巧，跟大家分享下 1. 現(xiàn)匯買入價：對于外貿(mào)而言，我們看匯率是看現(xiàn)匯買入價，因為進來的是外匯，銀行買入是用人民幣買入我們的外匯，所以是現(xiàn)匯買入價！  2. 關于金額，小數(shù)點的表示，你怎么表示？例如988.90，很多人就是us dollars nine hundred and eighty-eight point nine，這樣對嗎？也不叫錯，只能說不專業(yè)，應該是US DOLLARS NINE HUNDREDAND EIGHTY-EIGHT AND CENTS NINETY ONLY。  3. 提單上一般不允許出現(xiàn)金額。很多人拿著...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預料他的反應和行動。并能恰...