高效拓展海外市場 小投入大回報 營銷的手段和渠道有很多，多語言網(wǎng)絡(luò)推廣營銷就是為了達(dá)到宣傳企業(yè)產(chǎn)品和品牌的目的，整合各種資源持續(xù)宣傳，既相互獨(dú)立，又協(xié)調(diào)配合，環(huán)環(huán)相扣，效果疊加，以最為科學(xué)合理的投入，最終取得客戶對企業(yè)產(chǎn)品和品牌的最大化認(rèn)知，進(jìn)而擺脫同業(yè)廝殺、價格競爭的局面，獲得外商源源不斷的訂單，贏得企業(yè)差異化的持久發(fā)展。 搜索引擎是外貿(mào)互聯(lián)網(wǎng)整合營銷的重要部分，通過搜索過來的流量詢盤比例是最高的。 我們擁有超過9年的全球搜索營銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，300w的海外資源數(shù)據(jù)儲備。 提供18種語言服務(wù)， 提供從海外域名、海外硬件網(wǎng)絡(luò)布局，多語言站點(diǎn)建設(shè)，全球各個地區(qū)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣，以及后期維...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...

1，做外貿(mào)你先要選好產(chǎn)品 2，有了好的產(chǎn)品之后你要著手準(zhǔn)備外貿(mào)團(tuán)隊，或者你自己干也行，但必須是外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)豐富，而且最好要懂產(chǎn)品，不然你自己的產(chǎn)品被客人給你問得答不出來，那就很尷尬了。 3，有了好的產(chǎn)品和好的銷售人員，你就可以開始去建網(wǎng)站了，沒有網(wǎng)站客戶是不會相信你的，而且也沒辦法了解你的公司經(jīng)營理念，公司成長歷史，以及產(chǎn)品范圍等等。 4，資金充足的話可以考慮投平臺做推廣，或者是投展會。資金不是很足的話，可以從免費(fèi)平臺去找一些客戶，自己主動先開發(fā)。要是你不知道去哪里找客戶的話，可以去外貿(mào)客源網(wǎng)站搜羅了全球66個國家的買家。 做外貿(mào)，尤其是新手做外貿(mào)， 最好不要有激進(jìn)的心態(tài)。一般人都是第...