這里有數(shù)十萬(wàn)外貿(mào)人每天都在講述自己的外貿(mào)故事,從他們的故事中你可以學(xué)到很多,快速成長(zhǎng),少走彎路。很多新人想要加入外貿(mào)行業(yè)，在向老業(yè)務(wù)員請(qǐng)教時(shí)都會(huì)得到這么一個(gè)答復(fù)：別做外貿(mào)！為什么會(huì)這樣，難道做外貿(mào)的環(huán)境真的有那么惡劣么？下面讓我們一起來(lái)聽聽一位成功外貿(mào)人關(guān)于外貿(mào)這回事的故事和心聲： 一個(gè)女漢子闖蕩外貿(mào)圈的故事 如果我不曾愛你，我不會(huì)失去自己。 這句話不是說(shuō)給情人，是說(shuō)給我的外貿(mào)，我的事業(yè)，我愛我的事業(yè)。 這一陣子基本都在出差或者都是在路上，參觀工廠，帶著客戶到處奔波，跟客戶談合同，跟工廠談價(jià)格，驗(yàn)貨，監(jiān)裝，約商檢，遞交材料，像個(gè)陀螺一樣忙個(gè)不停，偶爾停下是隱隱作痛的胃告訴我現(xiàn)在是幾...

2016結(jié)束之際，我們一起回顧過去，整理思緒，展望未來(lái)。本文就企業(yè)如何簡(jiǎn)化企業(yè)本地化營(yíng)銷戰(zhàn)略提出了10點(diǎn)意見，幫助企業(yè)在2017年制定一套更清晰明了、執(zhí)行度高的營(yíng)銷戰(zhàn)略. 當(dāng)我閱讀了各類解讀2016年?duì)I銷趨勢(shì)的文章時(shí)，讓我印象深刻的是幾乎所有文章都在鋪天蓋地談?wù)?016年將會(huì)出現(xiàn)的各種營(yíng)銷技術(shù)和營(yíng)銷工具，并且作者們?yōu)檫@些技術(shù)和工具貼上了“高大上”，“有逼格”的標(biāo)簽。 對(duì)經(jīng)營(yíng)本地業(yè)務(wù)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，營(yíng)銷變成得前所未有的復(fù)雜。消費(fèi)者通過各種各樣的媒體渠道接收本地營(yíng)銷信息：傳統(tǒng)媒體、移動(dòng)app、購(gòu)物平臺(tái)、搜索引擎、社交媒體、企業(yè)產(chǎn)品列表等。如何能夠利用好這些渠道成了營(yíng)銷人員面臨的難題。 ...

加入世貿(mào)和經(jīng)營(yíng)權(quán)下放導(dǎo)致?隨著中國(guó)加入WTO、外貿(mào)經(jīng)營(yíng)權(quán)放開，中國(guó)的對(duì)外貿(mào)易正在經(jīng)歷又一個(gè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期，越來(lái)越多的企業(yè)加入到外貿(mào)出口行業(yè)，然而外貿(mào)人才（外貿(mào)經(jīng)理人）的匱乏正成為制約國(guó)內(nèi)企業(yè)走向國(guó)際市場(chǎng)、與全球同行競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，外貿(mào)專業(yè)人才缺口5年內(nèi)將超過百萬(wàn)。加入世貿(mào)和經(jīng)營(yíng)權(quán)下放導(dǎo)致外貿(mào)人才短缺 5年內(nèi)，國(guó)內(nèi)擁有外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)的企業(yè)數(shù)量將達(dá)到36萬(wàn)家，是現(xiàn)在外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的2倍，僅按每家新增企業(yè)需要10位外貿(mào)專才計(jì)算，就需要180萬(wàn)人。而根據(jù)教育部高校就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計(jì)，中國(guó)每年高校經(jīng)濟(jì)類畢業(yè)生在13萬(wàn)人左右，即使13萬(wàn)人全部從事外貿(mào)工作，也只能培養(yǎng)出65萬(wàn)外貿(mào)人才...